11709 Stellenangebote insgesamt

Ausbildung zum Tischler (m/w/d) zum 01.08.2026

Anbieter: AS Schwöppe GmbH

Branche: Kunststoffherstellung und -verarbeitung, Holzbe- und -verarbeitung

Ort: Bad Iburg - Datum: 23.06.2025

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge

Anbieter: RECRUTIO GMBH

Branche: Nichtmedizinische Gesundheits-, Körperpflege- und Wellnessberufe, Medizintechnik

Ort: Osnabrück - Datum: 23.06.2025

Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)

Anbieter: ASCENTY PERSONAL SOLUTIONS GMBH

Branche: Verkehrs- und Logistikberufe (außer Fahrzeugführung)

Ort: Bramsche - Datum: 23.06.2025

Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d) (Elektroniker/in - Masch. u. Antriebst. (Ausbildung bis 2021))

Anbieter: ASCENTY PERSONAL SOLUTIONS GMBH

Branche: Mechatronik-, Energie- und Elektroberufe

Ort: Osnabrück - Datum: 23.06.2025

Verfahrensmechaniker (m/w/d) (Verfahrensmechaniker/in - Beschichtungstechnik)

Anbieter: Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Osnabrück

Branche: Metallerzeugung und -bearbeitung, Metallbauberufe

Ort: Melle - Datum: 23.06.2025

Schweißer (m/w/d) (Schweißer/in)

Anbieter: NKV GmbH

Branche: Metallerzeugung und -bearbeitung, Metallbauberufe

Ort: Melle - Datum: 23.06.2025

Elektroniker (m/w/d) (Elektroniker/in - Masch. u. Antriebst. (Ausbildung bis 2021))

Anbieter: ASCENTY PERSONAL SOLUTIONS GMBH

Branche: Sonstige

Ort: Glandorf - Datum: 23.06.2025

Metallbearbeiter (m/w/d) Laser-Schweißroboter (Metallbearbeiter/in)

Anbieter: ASCENTY PERSONAL SOLUTIONS GMBH

Branche: Metallerzeugung und -bearbeitung, Metallbauberufe

Ort: Bissendorf - Datum: 23.06.2025

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Metall (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Anbieter: ASCENTY PERSONAL SOLUTIONS GMBH

Branche: Maschinen- und Fahrzeugtechnikberufe

Ort: Hasbergen - Datum: 23.06.2025

Kundenberater (m/w/d) (Telefonist/in)

Anbieter: Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Osnabrück

Branche: Verkaufsberufe

Ort: Osnabrück - Datum: 23.06.2025